항상 공정하고 공평한 인사철학이 유지되도록 꾾임없는 인사관리의 선진화를 위해 노력을 기울이고 있으며, 오로지 능력과 업적에 따라 처우하고 선발, 승진하고 학연/지연없는 깨끗하고 공정한 인사제도를 시행하고 있습니다.
- 투루텍의 급여는 기본적으로 Employee의 성과와 성장잠재력을 기초로한 급여보상을 근간으로 연봉을 지급합니다.
- 연봉과 성과에 따른 Incentive를 지급하고 있습니다.
- 투루텍에서는 지속적으로 높은 성과가 검증된 Emplyee의 Motivation을 목적으로 매년 적정인력의 승진을 실사하고 있습니다.
- 연공서열을 탈피하고 능력을 바탕으로 하는 승진원칙을 가지고 있습니다.
- 승진에 따른 적절한 보상 및 처우를 통해 승진자의 질높은 업무수행을 유도하고 있습니다.
- 평가는 성과형 보상제도 정착의 관건이 되는 만큼, 평가방식의 객관성 확보에 평가항목은 업의 특성과 기업문화에 적합한 항목을 반영합니다.
- 피평가자가 납득하고 수요할 수 있는 사전, 사후 면담제도를 운영합니다.
- 오전 9:00 ~ 오후 7:00
